“Des articles courts, concrets et utilisables par les RH et managers : dispositifs, procédures, points de vigilance, et leviers d’action.”
RQTH : éviter les mois perdus (coordination RH, SST et salarié)
Tout commence par une idée.
Arrêts longs : sécuriser la reprise sans improviser (RH & managers)
Tout commence par une idée.
RPS : les signaux faibles à traiter avant l’alerte (côté managers)
Tout commence par une idée.
Télétravail & isolement : signaux faibles et actions RH utiles
Tout commence par une idée.

