Anatomie
du travail
des analyses de terrain
pour lire le travail autrement
Préface de Pierre GATTAZ
« Regarder le travail autrement, c'est peut-être cela aussi : ne pas applaudir trop vite celui qui pédale, ne pas juger trop vite celui qui ralentit, mais regarder la route avant de commenter l'allure. »
Anatomie du travail, folio 703
726 pages · 155 × 240 mm · 32 €
EAN 978-2-488325-85-1
LaffontÉditions
Ancien président du MEDEF et de BusinessEurope, président de Radiall, président de l'Institut des Solutions. Sa préface donne à l'ouvrage une seconde adresse : il y défend l'entreprise productive tout en désignant ce qu'elle ne regarde pas.
Regarder le travail autrement, c'est peut-être cela aussi : ne pas applaudir trop vite celui qui pédale, ne pas juger trop vite celui qui ralentit, mais regarder la route avant de commenter l'allure.
Anatomie du travail · folio 703Chaque porte s'adresse à un métier et porte un titre qui en énonce la thèse. Les textes gardent leur autonomie : on entre par l'une, on ressort par une autre. Toute l'entreprise est convoquée, de ceux qui décident à ceux qui exécutent. Personne n'est spectateur, personne n'en est le seul coupable.
Précédées de la préface, d'« Avant d'entrer » et de « D'où j'écris ». Refermées par « Le pas de porte : ce que voir oblige ».
Chaque citation est suivie de son folio et de la porte dont elle provient.
Une personne ne se résume pas à son poste. Un arrêt de travail ne se résume pas à une absence.
Folio 17 · Avant d'entrerUne direction ne peut pas tout voir. Mais elle ne peut pas ne pas vouloir savoir.
Folio 26 · Porte 1, pour les dirigeantsBeaucoup de salariés ne restent pas parce qu'ils vont bien. Ils restent parce qu'ils ne peuvent pas partir.
Folio 67 · Porte 1, pour les dirigeantsLa dignité n'est pas une décoration ajoutée après la décision. Elle est une méthode de décision.
Folio 145 · Porte 2, pour les RHRetirer les moyens, puis réclamer du courage, c'est déplacer la dette.
Folio 177 · Porte 3, pour les managersLorsque le corps ne suit plus, il ne dit pas seulement quelque chose d'une personne. Il dit aussi quelque chose du travail qui lui était demandé.
Folio 208 · Porte 4, pour la santé au travailPersonne ne devrait avoir à choisir entre sa dignité et son salaire.
Folio 370 · Porte 7, pour les juristesInformer, c'est dire ce que l'on sait. Consulter, c'est accepter d'apprendre encore quelque chose.
Folio 490 · Porte 9, pour le dialogue socialIl y a des moments où rester lucide vaut mieux que rester positif.
Folio 631 · Porte 11, communication et cultureCar l'entreprise paie toujours ce qu'elle ne regarde pas.
Folio 682 · Porte 12, directions financièresUne partie du travail coûte avant d'être comptée.
Anatomie du travail · folio 674Le poste non remplacé, la formation reportée, le retour d'arrêt mal préparé, l'alerte ignorée : le chiffre baisse, la dépense se déplace. Un angle économique, donc, et non moral.
Journalistes, organisateurs d'événements, responsables de programmation : le dossier de presse, le communiqué, les sept angles de lecture, les extraits vérifiés et les visuels haute définition sont disponibles auprès de l'éditeur.
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LaffontÉditions
726 pages, 162 chroniques, 12 portes. Préface de Pierre GATTAZ. Collection In Situ, Jacques-Marie Laffont Éditions.