Surendettement / budget : impacts au travail et relais utiles
Les problèmes financiers ne restent pas "à la maison". Ils deviennent fatigue, anxiété, erreurs, absentéisme — et parfois urgences.
Impacts fréquents en entreprise
Démotivation, erreurs répétées, distraction, conflits inhabituels.
Demandes d'avances sur salaire, pression visible, isolement progressif.
Risques concrets : saisies sur salaire, instabilité du logement, rupture de ressources — qui deviennent des urgences.
Ce que RH / manager peut faire
Accueillir sans jugement — et orienter immédiatement vers un relais confidentiel. Pas de conseil financier. Pas de moralisation.
Protéger au travail — adapter l'organisation si la situation le nécessite, sans exposer.
Ne pas "moraliser" — la situation financière d'un salarié ne regarde pas son employeur. Ce qui regarde l'entreprise, c'est l'impact sur le travail.
Ce que je peux prendre en charge
Diagnostic social, plan d'action (droits et aides mobilisables), orientation, sécurisation du parcours — et apaisement de la situation au travail.
→ Service social externalisé
