Comprendre avant d'agir : des analyses pour lire le travail autrement. Marlène BOURGEOIS 02/07/2026 Marlène BOURGEOIS 02/07/2026 Ingénierie du travail. La nouveauté, à elle seule, n’est pas le progrès Lire la suite Marlène BOURGEOIS 26/06/2026 Marlène BOURGEOIS 26/06/2026 Canicule. Quand les hôpitaux surchauffent et que les musées deviennent des refuges. Lire la suite Marlène BOURGEOIS 26/06/2026 Marlène BOURGEOIS 26/06/2026 Le salarié absent n’a pas disparu. Le rendez-vous de liaison non plus. Lire la suite Marlène BOURGEOIS 15/06/2026 Marlène BOURGEOIS 15/06/2026 Cancer et travail : nul ne doit un exploit à sa maladie Lire la suite Management, Management & transformations Marlène BOURGEOIS 04/06/2026 Management, Management & transformations Marlène BOURGEOIS 04/06/2026 Dialogue social : le procès-verbal ne remplace pas la parole Lire la suite Management, Management & transformations Marlène BOURGEOIS 03/06/2026 Management, Management & transformations Marlène BOURGEOIS 03/06/2026 Enquête interne : chercher les faits sans fabriquer une vérité Lire la suite Maintien en emploi, Management & transformations, Management Marlène BOURGEOIS 03/06/2026 Maintien en emploi, Management & transformations, Management Marlène BOURGEOIS 03/06/2026 Santé, handicap ou manquement : le risque de qualifier trop vite Lire la suite Marlène BOURGEOIS 29/05/2026 Marlène BOURGEOIS 29/05/2026 Combien coûte une alerte ignorée ? Lire la suite Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 27/05/2026 Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 27/05/2026 Harcèlement sexuel des femmes au travail : par quel miracle l’entreprise serait-elle épargnée par le monde ? Lire la suite Management, Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 19/05/2026 Management, Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 19/05/2026 L’hôpital : ce que l’organisation déleste sur ceux qui soignent Lire la suite Management & transformations, Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 16/05/2026 Management & transformations, Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 16/05/2026 Harcèlement sexuel : la confidentialité de l’enquête ne doit jamais se refermer sur la victime Lire la suite Santé au travail Marlène BOURGEOIS 13/05/2026 Santé au travail Marlène BOURGEOIS 13/05/2026 Faut-il un syndrome pour avoir le droit d’être complexe ? Lire la suite Santé au travail, Management Marlène BOURGEOIS 06/05/2026 Santé au travail, Management Marlène BOURGEOIS 06/05/2026 Harcèlement sexuel en entreprise : quand la peur de perdre son emploi tient la parole Lire la suite Santé au travail Marlène BOURGEOIS 06/05/2026 Santé au travail Marlène BOURGEOIS 06/05/2026 Santé au travail : avant de soigner, il faudrait peut-être nommer Lire la suite Marlène BOURGEOIS 05/05/2026 Marlène BOURGEOIS 05/05/2026 L’entreprise n’est pas un problème à contenir, mais un lieu à réparer Lire la suite Santé au travail Marlène BOURGEOIS 24/04/2026 Santé au travail Marlène BOURGEOIS 24/04/2026 Vendredi : ne pas laisser votre santé au travail, vous allez en avoir besoin ce week-end Lire la suite Service social du travail, Santé au travail, Social & Santé au travail Marlène BOURGEOIS 22/04/2026 Service social du travail, Santé au travail, Social & Santé au travail Marlène BOURGEOIS 22/04/2026 Salariés, mais pauvres : l’angle mort tenace de la santé au travail Lire la suite Santé au travail, QVCT, Prévention QVT Marlène BOURGEOIS 21/04/2026 Santé au travail, QVCT, Prévention QVT Marlène BOURGEOIS 21/04/2026 Prévention des risques psychosociaux. S’il fallait garder en tête un seul chiffre : 3,6. Lire la suite Coordination SST/RH, Santé au travail Marlène BOURGEOIS 20/04/2026 Coordination SST/RH, Santé au travail Marlène BOURGEOIS 20/04/2026 Santé au travail : la présomption d’inaptitude au poste, un ressort de sécurisation pour l’emploi Lire la suite Coordination SST/RH, RPS & signaux faibles Marlène BOURGEOIS 17/04/2026 Coordination SST/RH, RPS & signaux faibles Marlène BOURGEOIS 17/04/2026 Contrat de travail, contrat de mariage : aucun ne dit toute la relation Lire la suite Billets plus anciens
Marlène BOURGEOIS 02/07/2026 Marlène BOURGEOIS 02/07/2026 Ingénierie du travail. La nouveauté, à elle seule, n’est pas le progrès Lire la suite
Marlène BOURGEOIS 26/06/2026 Marlène BOURGEOIS 26/06/2026 Canicule. Quand les hôpitaux surchauffent et que les musées deviennent des refuges. Lire la suite
Marlène BOURGEOIS 26/06/2026 Marlène BOURGEOIS 26/06/2026 Le salarié absent n’a pas disparu. Le rendez-vous de liaison non plus. Lire la suite
Marlène BOURGEOIS 15/06/2026 Marlène BOURGEOIS 15/06/2026 Cancer et travail : nul ne doit un exploit à sa maladie Lire la suite
Management, Management & transformations Marlène BOURGEOIS 04/06/2026 Management, Management & transformations Marlène BOURGEOIS 04/06/2026 Dialogue social : le procès-verbal ne remplace pas la parole Lire la suite
Management, Management & transformations Marlène BOURGEOIS 03/06/2026 Management, Management & transformations Marlène BOURGEOIS 03/06/2026 Enquête interne : chercher les faits sans fabriquer une vérité Lire la suite
Maintien en emploi, Management & transformations, Management Marlène BOURGEOIS 03/06/2026 Maintien en emploi, Management & transformations, Management Marlène BOURGEOIS 03/06/2026 Santé, handicap ou manquement : le risque de qualifier trop vite Lire la suite
Marlène BOURGEOIS 29/05/2026 Marlène BOURGEOIS 29/05/2026 Combien coûte une alerte ignorée ? Lire la suite
Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 27/05/2026 Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 27/05/2026 Harcèlement sexuel des femmes au travail : par quel miracle l’entreprise serait-elle épargnée par le monde ? Lire la suite
Management, Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 19/05/2026 Management, Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 19/05/2026 L’hôpital : ce que l’organisation déleste sur ceux qui soignent Lire la suite
Management & transformations, Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 16/05/2026 Management & transformations, Culture d'entreprise Marlène BOURGEOIS 16/05/2026 Harcèlement sexuel : la confidentialité de l’enquête ne doit jamais se refermer sur la victime Lire la suite
Santé au travail Marlène BOURGEOIS 13/05/2026 Santé au travail Marlène BOURGEOIS 13/05/2026 Faut-il un syndrome pour avoir le droit d’être complexe ? Lire la suite
Santé au travail, Management Marlène BOURGEOIS 06/05/2026 Santé au travail, Management Marlène BOURGEOIS 06/05/2026 Harcèlement sexuel en entreprise : quand la peur de perdre son emploi tient la parole Lire la suite
Santé au travail Marlène BOURGEOIS 06/05/2026 Santé au travail Marlène BOURGEOIS 06/05/2026 Santé au travail : avant de soigner, il faudrait peut-être nommer Lire la suite
Marlène BOURGEOIS 05/05/2026 Marlène BOURGEOIS 05/05/2026 L’entreprise n’est pas un problème à contenir, mais un lieu à réparer Lire la suite
Santé au travail Marlène BOURGEOIS 24/04/2026 Santé au travail Marlène BOURGEOIS 24/04/2026 Vendredi : ne pas laisser votre santé au travail, vous allez en avoir besoin ce week-end Lire la suite
Service social du travail, Santé au travail, Social & Santé au travail Marlène BOURGEOIS 22/04/2026 Service social du travail, Santé au travail, Social & Santé au travail Marlène BOURGEOIS 22/04/2026 Salariés, mais pauvres : l’angle mort tenace de la santé au travail Lire la suite
Santé au travail, QVCT, Prévention QVT Marlène BOURGEOIS 21/04/2026 Santé au travail, QVCT, Prévention QVT Marlène BOURGEOIS 21/04/2026 Prévention des risques psychosociaux. S’il fallait garder en tête un seul chiffre : 3,6. Lire la suite
Coordination SST/RH, Santé au travail Marlène BOURGEOIS 20/04/2026 Coordination SST/RH, Santé au travail Marlène BOURGEOIS 20/04/2026 Santé au travail : la présomption d’inaptitude au poste, un ressort de sécurisation pour l’emploi Lire la suite
Coordination SST/RH, RPS & signaux faibles Marlène BOURGEOIS 17/04/2026 Coordination SST/RH, RPS & signaux faibles Marlène BOURGEOIS 17/04/2026 Contrat de travail, contrat de mariage : aucun ne dit toute la relation Lire la suite
