COACHING PROFESSIONNEL À DISTANCE ANCRÉ DANS VOTRE VIE PROFESSIONNELLE & PERSONNELLE

Un coaching concret pour clarifier vos objectifs, lever les blocages et passer à l’action — en toute confidentialité.

Coaching individuel : passer de la confusion à l’action

Vous êtes salarié·e, manager, indépendant·e ou en transition professionnelle et vous avez besoin d’y voir clair rapidement, sans vous engager sur un accompagnement interminable.

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Délai moyen de démarrage
Prise de RDV sous 48 h ouvrées
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Séances pour un premier cap
Objectif ciblé & plan d’action
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Se disent plus au clair
Évaluation en fin de parcours
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Confidentialité
Cadre non thérapeutique, sécurisé

Ce que le coaching peut changer pour vous

L’accompagnement est entièrement centré sur votre situation, vos contraintes et votre rythme. L’objectif : repartir avec des décisions assumées et des actions concrètes.

Clarté

Mettre à plat la situation, nommer ce qui coince, préciser vos priorités et vos critères de décision.

Méthode

Construire un plan d’action réaliste : étapes, échéances, outils concrets et indicateurs de progression.

Confiance

Identifier vos ressources, lever les freins, tester une nouvelle posture et consolider vos résultats.

Formules & réservation en ligne

Des formules pensées pour un financement individuel : vous choisissez le rythme, je vous accompagne sur la durée la plus utile pour vous.

Séance à l’unité

120 €
  • 45–60 minutes
  • Focus sur une situation précise
  • Pistes d’action immédiates
Réserver une séance
Le plus choisi

Parcours 3 séances

330 € (110 €/séance)
  • Objectif à court terme (3 mois env.)
  • Plan d’action structuré
  • Suivi rapproché entre les séances
Commencer le parcours

Parcours 5 séances

500 € (100 €/séance)
  • Transitions et décisions plus complexes
  • Entraînements, simulations, mises en situation
  • Temps pour consolider les changements
Réserver ce parcours

Accès direct à l’agenda en ligne

Choisissez simplement le créneau qui vous convient. Vous recevez ensuite un e-mail de confirmation avec toutes les informations pratiques.

Une méthode alignée avec vos réalités professionnelles

Clarté, cadence tenable, décisions posées — au service de résultats stables.

15 ans
Expertise sociale
terrain & management
12 ans
Direction
pilotage opérationnel
360°
Vision globale
pro + structures + contraintes
48h
Démarrage rapide
visio ou téléphone

1. Clarifier

Analyser la situation réelle : organisation, contraintes et objectifs.

  • Lecture structurée
  • Diagnostic partagé
  • Objectif atteignable

2. Cadencer

Définir une feuille de route réaliste et tenable.

  • Étapes progressives
  • Jalons concrets
  • Rituels courts

3. Activer

Passer à l’action sans surcharger le quotidien.

  • Décisions cadrées
  • Micro-actions
  • Mises en situation

4. Consolider

Installer des habitudes durables et ajustées.

  • Stabilisation
  • Plan d’autonomie
  • Suivi léger

Ce qui me distingue

  • Double regard : social du travail + direction
  • Approche brève, structurée et non thérapeutique
  • Outils simples et utilisables immédiatement
  • Travail distanciel rigoureux et réactif

Clarté

Décisions lisibles.

Confiance

Posture outillée.

Cadence

Rythme tenable.

Consolidation

Habitudes durables.

Ils en parlent le mieux

Des situations différentes, un même besoin : retrouver du sens, de la clarté et de l’élan.

« Après 15 ans dans le même service, je n’osais plus bouger. Les séances m’ont aidée à clarifier un projet et à passer à l’action, étape par étape. »
Claire, 42 ans — reconversion Recentrage
« Je tournais en rond, épuisé. On a recentré mes objectifs sur mes valeurs et j’ai redéfini mon poste. Je me sens utile, sans m’y perdre. »
Julien, 35 ans — cadre en poste Énergie
« Première prise de poste : besoin de repères. J’ai gagné en confiance et en méthode. Les outils sont simples et efficaces. »
Sophie, 29 ans — 1er poste Méthode
« Après une rupture pro, j’ai repris pied. On a posé un plan réaliste, avec des jalons. Résultat : un nouveau job aligné. »
Marc, 47 ans — retour à l’emploi Plan d’action
« Je doutais de ma légitimité. Le travail sur mes forces m’a libérée : j’ai osé demander une évolution que j’ai obtenue. »
Nadia, 33 ans — progression interne Posture
« J’avais mille idées mais aucune priorité. L’accompagnement m’a apporté clarté et cadence. J’avance sans me disperser. »
Thomas, 38 ans — entrepreneur Priorités
« Le bilan m’a aidée à identifier mes ressources et mes envies réelles. J’ai choisi une voie qui respecte mon rythme de vie. »
Élise, 40 ans — réorientation Équilibre
« En 5 séances, j’ai retrouvé du sens et un cap. La feuille de route et les exercices entre les séances m’ont vraiment aidé. »
Hugo, 31 ans — repositionnement Cap
« Retour d’arrêt long : on a reconstruit des routines simples. Je me sens à nouveau efficace sans me surcharger. »
Anna, 36 ans — reprise Routines
« Entretien à enjeu : préparation cadrée, messages clairs. J’ai obtenu l’arbitrage attendu. »
Mehdi, 41 ans — manager Impact
« Reconversion pensée sereinement : un plan par étapes et des jalons tenus. »
Laura, 34 ans — transition Jalons
« Clarification de poste et des priorités : mes semaines sont redevenues lisibles. »
Pierre, 45 ans — cadre Lisibilité

Sur rendez-vous, à l’initiative directe de la personne ou du salarié

Sur rendez-vous, à l’initiative directe de la personne ou du salarié

« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. »— Mark Twain