UN SERVICE SOCIAL EXTERNALISÉ ORGANISÉ AUSSI POUR LES URGENCES SOCIALES DU QUOTIDIEN DES ENTREPRISES ADHÉRENTES
Mettre en sécurité d’abord. Accompagner ensuite.
De l’alerte au plan d’action 24–72 h : mise à l’abri, aides, coordination des relais — aucune donnée individuelle transmise à l’entreprise. Je sécurise d’abord. J’accompagne ensuite.
Repères clés
Ma réponse en 24–72 h
- Prise d’informations confidentielle
- SMS prioritaire si danger/urgence
- Mise à l’abri / relais si nécessaire
- Créneau prioritaire < 72 h
- Aides mobilisées selon critères
- Coordination utile (partenaires, MDT…)
- Jalons & trajectoire de maintien
- Relais durables activés
- Indicateurs agrégés côté entreprise
Quand activer le dispositif ?
- ✓ Violence intrafamiliale / besoin de mise en sécurité
- ✓ Mise à l’abri (selon territoire) / hébergement
- ✓ Dettes critiques, coupures menaçantes
- ✓ Rupture logement / démarches prioritaires
- ✓ Aidant épuisé, retour en emploi fragile
Ce que je ne fais pas
- — Hotline d’écoute générale
- — Reporting nominatif (jamais)
- — Procédure juridique complète (je relaye)
Accès salariés — démonstration
Exemple déployé : agenda 24/7 + procédure SMS prioritaire pour les cas sensibles. Communication interne fournie (affiches, intranet).
Prêt à sécuriser vos urgences sociales ?
Un échange de cadrage rapide, puis activation possible sous peu.
Indicateurs clés — Urgences
Secours d’État en premier (112 / 17 / 15 / 18). Dès l’alerte passée, j’organise un retour rapide et un accompagnement sécurisé — en toute confidentialité.
Les urgences prises en charge (moyenne mensuelle)
Hébergement temporaire et sécurisation en situation critique.
Soutien immédiat pour éviter les ruptures de ressources.
Accompagnement, dépôt de plainte et mise en sécurité.